“转作风、抓落实、树形象、作表率”活动公开承诺书

市人力资源社会保障局  聂洪康

为进一步贯彻落实“转作风、抓落实、树形象、作表率”活动要求，提升工作效率和服务水平，我代表市人力资源社会保障局郑重承诺：

1.营造良好发展环境。增强为民服务意识，完善人力资源社会保障政策措施，促进企业发展，维护群众合法权益；整治“四风”，开展系统政风行风专项治理行动，营造良好发展环境；深入开展“两学一做”主题活动，健全学习教育制度，精文简会，开展专题调研，找准问题、理清思路，主动服务基层、服务群众；强化工作督查，完善内部管理，开展节约型机关建设。

2.切实保障和改善民生。落实各项就业优惠政策，确保新增城镇就业7万人，失业人员再就业1.43万人，就业困难人员就业0.5万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内；全面实施全民参保计划，完善社会保障制度，提升社保经办服务水平，加强社保基金监管；加强构建和谐劳动关系机制建设，提高劳动人事争议处理效能，强化劳动保障监察执法，切实保障劳资双方合法权益；发布企业工资指导线，审慎调整我市最低工资标准。

3.加强人事人才管理服务。健全人才培养机制，切实加强各类人才队伍建设；营造公正用人环境，切实做好公务员考录和事业单位人员招聘工作；全面落实宪法宣誓制度，深入推进公务员职业道德建设；严格规范人事考试工作，确保考试安全；深化机关事业单位工资制度改革，全面落实国有企业负责人薪酬改革各项制度措施。

4.提升公共服务水平。深入推进服务平台标准化建设和服务基础信息化，尽快实现网上办事大厅和综合柜员制上线运行，基本实现“全市通办，一窗办结，最多跑一次”目标；再造优化服务流程，进一步清理“最多跑一次”事项，推动信息共享，基本建成全球通人社、全天候人社、全协同人社；健全窗口服务规范，分级分类实施能力提升计划，开展专项督查、问题整改，深化政风行风建设。

5.以身作则做好表率。一是增强“四个意识”，做政治坚定的表率。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到知行合一。二是彻底转变作风，做狠抓落实的表率。在提升执行力和办事效率上下功夫，给单位干部职工做好表率。三是开拓创新，做勇争一流的表率。学习借鉴其他部门抓发展的先进经验，树立更大目标，推动更快发展。四是敢于攻坚克难，做敢于担当的表率。对于人社工作必须主动作为，决不听之任之、一拖再拖。五是坚持以民为本，做爱民为民的表率。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为最大追求，不断提升民生福祉。六是常怀敬畏之心，做清正廉洁的表率。严格落实中央各项廉洁自律规定，从我做起、向我看齐、对我监督。